3. Lohn und Rente
Auch unsere Gehälter werden auf Basis von Tarifverträgen ausgezahlt, wie bei jedem anderen Arbeitgeber auch. Zudem richtet sich Ihr Lohn auch wie üblich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation. Zudem haben Sie nach einem neunmonatigen Arbeitseinsatz beim selben Unternehmen per Gesetz das Recht auf denselben Lohn wie die Stammbelegschaft. Zudem sind Sie auch rechtlich nicht schlechter als das restliche Unternehmenspersonal gestellt: Sie haben auch hier die gleichen Rechte und Pflichten, was beispielsweise die Pausenzeiten usw. betrifft. Sie können ebenso die Kantine oder die Kinderbetreuung des Unternehmens nutzen.
Und auch Ihre Rente fällt zudem so aus, als wären Sie bei einem „normalen“ Arbeitgeber beschäftigt. Sie zahlen weiterhin so in die Rentenkasse ein, wie bei jeder anderen Tätigkeit auch.
5. Kontakte und Erfahrungen
Erfahrungsschatz in kürzester Zeit mit der LW GmbH: Durch die flexiblen Einsätze wachsen Sie stets an Ihren Aufgaben. Zeitarbeit ist daher eine optimale Methode um Wissen zu festigen, neues Know-How zu erlernen und vor allem Ihre Persönlichkeit weiterzuentwickeln. Durch die zahlreichen verschiedenen Einsätze in Unternehmen knüpfen Sie zudem ein Netzwerk von Kontakten – das in Ihrer späteren Karriere garantiert von Vorteil ist. Und wer weiß – vielleicht klappt die Zusammenarbeit so gut, dass am Ende in einem unserer Unternehmen eine Festanstellung ins Haus steht. Viele Automobildienstleister setzen beispielsweise erst einmal nur Zeitarbeitskräfte ein und übernehmen diese später bei beidseitigem Gefallen. Zeitarbeit kann also auch eine Möglichkeit des Karriereaufstiegs für Sie bereithalten!
